Sie ist da und wird schon freudig erwartet: Die Herbst-Ausgabe unserer Bewohnerzeitung „Lebenszeit“ ist frisch erschienen! Wie immer steckt unser Bewohnermagazin voller interessanter Beiträge, bietet spannende Einblicke in unsere Einrichtungen, überrascht mit leckeren Rezepten, die zum Ausprobieren einladen, und stellt kniffelige Rätsel, die die grauen Zellen trainieren.

Im Leitartikel dreht sich dieses Mal alles um das Thema „Glücksbringer Hobby“.: Hobbys bereichern nicht nur den Alltag, sie wirken sich auch positiv auf die Gesundheit aus – und das in jedem Alter. In dieser Ausgabe werfen wir einen Blick darauf, wie unsere Bewohnerinnen und Bewohner in den Einrichtungen von Domus Cura ihre Freizeit gestalten und dabei Spaß haben, den Kopf frei bekommen und neue Impulse sammeln. Ob Rätsel lösen, malen oder singen – Hobbys sind der Schlüssel zu mehr Wohlbefinden.

Möchten auch Sie mehr darüber erfahren, wie Hobbys unser Leben bereichern können? Dann laden Sie jetzt die neue „Lebenszeit“ als PDF herunter und lassen Sie sich von den inspirierenden Ideen begeistern. Einfach hier klicken und die Ausgabe direkt auf Ihren Computer oder Ihr Tablet holen.

Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen!

Alle zusammen für ein würdevolles Leben mit Demenz

Am 21. September wird weltweit der Welt-Alzheimertag begangen, ein Tag, der seit 1994 auf die Situation von Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen aufmerksam macht. Rund 55 Millionen Menschen weltweit sind von Demenzerkrankungen betroffen. Ziel dieses Tages ist es, das Bewusstsein für die Herausforderungen dieser Erkrankung zu schärfen und Solidarität zu zeigen.

Das Motto des diesjährigen Welt-Alzheimertags „Demenz – Gemeinsam. Mutig. Leben.“ unterstreicht die Bedeutung des Zusammenhalts in der Gesellschaft. Menschen mit Demenz und ihre Angehörigen stehen täglich vor großen Herausforderungen. Dabei ist es entscheidend, dass sie sich auf die Unterstützung ihres Umfelds verlassen können – ob durch Familie, Freunde oder professionelle Pflegekräfte. Gemeinsam kann der Umgang mit den Veränderungen gestaltet und ein würdevolles Leben ermöglicht werden.

Ein umfassender Ansatz in der Pflege bei gerontopsychiatrischen Veränderungen

Auch in den Pflegeeinrichtungen von Domus Cura leben viele Seniorinnen und Senioren mit Demenz. Für Domus Cura ist jede Lebenszeit wertvolle Lebenszeit, die mit Mut und Würde gelebt werden sollte. In unserer Einrichtung setzten wir auf die Integration von Bewohnern mit Demenz in den Alltag. Wer sich als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter gemeinsam mit uns für die Pflege von Menschen mit Demenz einsetzen möchte, findet hier unsere offenen Stellen. 

Die Demenzpflege bei Domus Cura basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, der Betroffene in ihrer eigenen Realität abholt und ihnen ein sicheres, würdevolles Leben ermöglicht. Unsere Pflege orientiert sich dabei an folgenden Prinzipien:

• Sicherheit: Maßnahmen wie Sturzprävention, klare Orientierung und angepasste Räumlichkeiten sorgen für ein sicheres Umfeld.
• Kommunikation: Eine einfache, verständliche Sprache sowie nonverbale Kommunikationsformen sind essenziell, um auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen.
• Struktur: Eine klare Tagesroutine bietet Orientierung und schafft Vertrauen.
• Alltagsunterstützung: Selbstständigkeit wird gefördert, indem Bewohner in alltägliche Aufgaben eingebunden werden.
• Aktivität: Spezielle Gedächtnis- und Bewegungsübungen tragen dazu bei, kognitive und körperliche Fähigkeiten so lange wie möglich zu erhalten.
• Angehörigenhilfe: Beratungen und emotionale Unterstützung helfen den Familien und Angehörigen, besser mit der Situation umzugehen.

Voller Einsatz in der Demenzpflege – Danke an alle Mitarbeitenden

Für Domus Cura steht die würdevolle Pflege von Menschen mit Demenz im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, dass sie in einer sicheren und liebevollen Umgebung leben, in der sie respektiert und unterstützt werden. Ein großer Dank gilt unseren Pflegekräften und Mitarbeitenden, die jeden Tag engagiert dazu beitragen, Menschen mit Demenz ein einen würdevollen Lebensabend zu ermöglichen!

Lassen Sie uns den Welt-Alzheimertag nutzen, um gemeinsam ein Zeichen der Solidarität zu setzen.

Mehr Informationen zum weltweiten Aktionstag finden Sie auf der Website www.deutsche-alzheimer.de.

Sie liegt wieder druckfrisch in unseren Einrichtungen: Die „360 Grad“. Das Magazin für alle Domus-Cura-Mitarbeitenden bietet jede Menge Input zu aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Pflege. Darüber hinaus gibt es auch wieder viele spannende Einblicke in unsere Einrichtungen und Nachrichten aus dem Unternehmen.

Kommunikation mit Behörden auf Augenhöhe

In der aktuellen Ausgabe geht es z. B. um die Frage, wie man effektiv und auf Augenhöhe mit verschiedenen Behörden in der Pflege kommuniziert. Medizinischer Dienst, Heimaufsicht, Gesundheitsamt und Co. sind anspruchsvolle Gäste in einer Pflegeeinrichtung. Bei ihren meist unangekündigten Besuchen prüfen sie eine Pflegeeinrichtung auf „Herz und Nieren“. Ist die Dokumentation vollständig, werden Hygienevorschriften eingehalten, stimmen die Abläufe? Ein Besuch der Heimaufsicht kann schon mal zu einem Stresstest werden.

Doch diese Prüfinstanzen haben auch einen Beratungsauftrag und können und sollen die Pflege unterstützen. Wie kann man die Zusammenarbeit produktiv gestalten? Ganz wichtig dafür sind eine transparente Kommunikation, eine gute Vorbereitung auf den Termin und eine proaktive Herangehensweise. Wie man die Zusammenarbeit mit Behörden in der Pflege positiv gestaltet und auf Augenhöhe kommuniziert – das ist in dieser Ausgabe der „360 Grad“ unser Titelthema. Unser Qualitätsmanagementteam teilt wertvolle Herangehensweisen und Tipps, wie der positive Umgang mit Behörden gelingt. Denn am Ende haben alle das eine Ziel: Das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Dafür lohnt es sich, an einem Strang zu ziehen.

Verwaltungsfachkraft in der Pflege: Kann man „gute Seele“ von Beruf sein?

Darüber hinaus stellen wir wieder Menschen aus unseren Einrichtungen und ihre Berufsprofile vor. Dieses Mal: Die Verwaltungsfachkraft. Was macht eine Verwaltungsfachkraft eigentlich? Nur Bürokram? Ganz und gar nicht! Sie ist die zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende und somit das Herzstück jeder Einrichtung. Wer gerne „gute Seele“ von Beruf sein will, ist hier genau richtig. Ein spannender Job, der ganz viele Tätigkeitsbereiche verbindet und ganz besondere menschliche Fähigkeiten voraussetzt.

Daneben gibt es noch viele andere spannende Infos und Neuigkeiten – schauen Sie rein, es lohnt sich!

Erweiterungsbau der Domus-Cura-Pflegeeinrichtung nun offiziell in Betrieb

Großer Festakt im „Glück im Winkel Neunkirchen“: Die Domus-Cura-Pflegeeinrichtung feierte am vergangenen Freitag die Eröffnung des Erweiterungsbaus und gleichzeitig ihr 15-jährige Bestehen. Mit dem Anbau kann die Einrichtung ab sofort die 2019 eingeführte Doppelzimmerquote von 100 Prozent erfüllen und gleichzeitig ihre Kapazität auf 95 Plätze erweitern. Insgesamt 45 moderne und komfortable Zimmer stehen den Bewohnern im Neubau zur Verfügung.

Geschäftsführer Christian Ersing würdigt die gute Zusammenarbeit

Die Feier fand vor dem Neubau vor zahlreichen Besuchern statt. Einrichtungsleitung Tamara Aydin und der Geschäftsführer der Domus Cura GmbH, Christian Ersing, hießen die Gäste mit Redebeiträgen willkommen. Auch Bürgermeister Bernhard Knörzer richtete ein Grußwort an das versammelte Publikum. Christian Ersing würdigte die herausragende Leistung des gesamten Teams, das in den letzten Wochen intensiv auf die Eröffnung hingearbeitet hatte. Er zeigte sich außerdem erfreut über die gelungene Ausführung des Neubaus und dankte den Mitarbeitenden sowie dem Bauträger Peter Gross und dem Investor Cofinimmo für die hervorragende Zusammenarbeit.

„Wir freuen uns sehr, dass wir mit der erfolgreichen Realisierung des Erweiterungsbaus unseren Bewohnerinnen und Bewohnern nun noch mehr Komfort zur Verfügung stellen können“, so Ersing. „Die Rahmenbedingungen während der Entstehung waren nicht einfach; so haben die Pandemie und die politischen Großereignisse ein Bauvorhaben in dieser Größenordnung nicht gerade begünstigt. Umso höher ist die Leistung aller Beteiligter einzuschätzen, die das Projekt zu einem solch erfolgreichen Abschluss gebracht haben“, führte Ersing aus.

Großer Festakt für die Bewohner, Angehörigen und Mitarbeiter

Im Anschluss an die Eröffnungsreden wurde das Haus mit einem Segnungsgottesdienst durch die Pfarrer der evangelischen und katholischen Gemeinde Neunkirchen feierlich geweiht. Gemeinsam mit den Kindern des evangelischen Kindergartens Neunkirchen ließen die Senioren Luftballons mit guten Wünschen für die neue Einrichtung in den Himmel steigen – ein berührender Moment für alle Anwesenden. Im Anschluss gab es ein Grill-Buffet, das später in einem gemütlichen Beisammensein bei Kaffee und Kuchen seinen Ausklang fand. Begleitet wurde der gesellige Teil von Gitarrenmusik des Nachwuchs-Talents Fabian Zeller.

Innovative Konzepte und nachhaltige Bauweise

Der Erweiterungsbau umfasst 45 moderne Zimmer. Die Räume verteilen sich auf drei Etagen, die jeweils über einen hellen Gemeinschaftsbereich mit Zugang zu Balkon oder Terrasse verfügen. Besonders hervorzuheben sind vier Zimmer, die über einen Zwischengang zu Tandemzimmern verbunden werden können – ein einzigartiges Angebot in der Region, das sich besonders für Geschwister oder Ehepartner eignet.

Der Neubau ist mit KfW-Standard 55 besonders nachhaltig realisiert; der von der Kreditanstalt für Wiederaufbau entwickelte Energiestandard besagt, dass ein Gebäude nur 55 Prozent der Energie eines konventionellen Neubaus benötigt. Das Gebäude befindet sich umgeben von Kirschbäumen am Ortsrand von Neunkirchen und bietet einen wunderschönen Ausblick auf das Panorama der Umgebung.

Am 16. Mai war es so weit: Auf ging’s zur Pflegejobmesse in die August-Bender-Schule im Neckar-Odenwald. Auch Domus Cura war bei dem Event mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen der umliegenden Häuser vertreten. Natürlich war das Glück im Winkel Neunkirchen auch dabei! 

Den Pflegeberuf besser kennen lernen, Ausbildungsmöglichkeiten ausloten, mit den Einrichtungen ins Gespräch kommen: Mit diesem Angebot lockte die Pflegejobmesse Mosbach dieses Jahr ein zahlreiches Publikum an. In der Aula der August-Bender-Schule präsentierten sich zahlreiche Pflege-Arbeitgeber der Region, darunter auch Domus Cura. Viele Gedanken hatte sich Personalmanagerin Marcela Vollmer im Vorfeld um die richtige Präsentation gemacht. Mit Erfolg! Der Stand kam gut an, insbesondere die Diamanten, die zum Mitnehmen dort bereitlagen (ganz nach dem Motto: unsere Mitarbeitenden – unsere Diamanten).  

Erfreulicherweise waren auch viele jüngere Bewerber vor Ort, schließlich ist es eines der Hauptanliegen von Domus Cura, verstärkt Azubis für die Pflegeausbildung zu gewinnen. In der Ausbildung von qualifiziertem Personal liegt die Zukunft der Pflege, darin ist man sich bei Domus Cura einig. Daneben gab es viele Interessenten mit Migrationshintergrund – ein anhaltender Trend in der Pflegebranche.  

Über den Nachmittag verteilt fanden Vorträge statt, die nützliche Infos bereithielten, zum Beispiel über Berufsprofile in der Pflege, den Quereinstieg oder über die Kunst, einen Arbeitgeber in zwei Minuten von sich zu überzeugen. Darüber hinaus wurde auch Unterhaltsames geboten wie beispielsweise ein Alterssimulationsanzug, eine Stil- und Make-Up-Beratung, eine Fotobox für Fotos mit Freunden und vieles mehr. 

Marcela Vollmer freut sich: „Die Messe war für uns ein voller Erfolg, weil wir gut sichtbar waren und unsere Bekanntheit in der Region steigern konnten. Unser Ziel ist es, solche Events verstärkt auch anderen Regionen wahrzunehmen, in denen Domus Cura vertreten ist. Wir danken allen Beteiligten!“

Wer sich für eine neue Karriere oder eine Ausbildung im Glück im Winkel Neunkirchen interessiert, der wird jetzt hier garantiert fündig unter jobs.domus-cura.de

Ein besonderes Erlebnis für Schüler im Glück im Winkel Neunkirchen

Ende April war es wieder so weit: Der Boys Day ermöglichte Jungen in ganz Deutschland, verschiedene Berufsfelder kennenzulernen und erste Erfahrungen zu sammeln. Auch die Pflegeeinrichtungen Glück im Winkel im Neckar-Odenwald-Kreis öffneten ihre Türen für neugierige junge Besucher. Seit Jahren nehmen die Einrichtungen in Michelbach und Neunkirchen an diesem wichtigen Aktionstag teil und bieten Schülern die Möglichkeit, in die vielseitige Welt der Pflegeberufe einzutauchen und die vielfältigen Karrierewege und Aufstiegschancen kennenzulernen.

Einblick und Mitmachen: Das Programm

Die Jungs starteten ihren Tag mit einem ausführlichen Rundgang durch die Einrichtungen. Dabei lernten sie nicht nur die Räumlichkeiten, sondern auch die Mitarbeitenden und Bewohner kennen. Dieser erste Einblick half einen authentischen Eindruck vom Alltag in einer Pflegeeinrichtung zu gewinnen.

Anschließend durften die Schüler bei verschiedenen Aufgaben mit anpacken: So erhielten sie die Möglichkeit, beim Messen des Blutzuckers, der Vergabe von Medikamenten und der Unterstützung bei den Mahlzeiten aktiv mitzuwirken. Besonders spannend war für viele die Teilnahme an einer Übergabe und einer Arztvisite, die ihnen zeigte, wie eng die Zusammenarbeit im Team ist und wie wichtig Kommunikation im Pflegealltag ist.

Freude und Gemeinschaft

Neben den pflegerischen Tätigkeiten stand auch die soziale Betreuung der Bewohner im Vordergrund. Die Jungen spielten Kegel mit den Senioren, sangen gemeinsam Lieder und sorgten mit ihrer frischen und fröhlichen Art für zahlreiche Lacher. Diese Momente zeigten ihnen, wie wichtig und erfüllend der zwischenmenschliche Aspekt des Pflegeberufs ist.

Positives Feedback und Zukunftsperspektiven

Die Resonanz der Schüler war durchweg positiv. In einem abschließenden Fragebogen äußerten die Jungen, dass sie sich vorstellen könnten, später ein Praktikum in einer der Einrichtungen zu absolvieren. „Dieses Feedback freut uns besonders“, erklärt Jessica Schöningh, Marketingleiterin der Domus Cura. „Es zeigt, dass der Boys Day nicht nur eine einmalige Erfahrung bleibt, sondern auch langfristiges Interesse wecken kann.“

Ein großes Dankeschön

Bei Domus Cura freut man sich, durch solche Aktionen einen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen zu leisten und ihnen die Möglichkeit zu bieten, die vielseitigen und sinnstiftenden Tätigkeiten in der Pflege kennenzulernen. Jessica Schöningh fügt hinzu: „Ein herzlicher Dank gilt besonders unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die den Tag mit viel Einsatz und Herzblut vorbereitet und durchgeführt haben. Ohne ihre tatkräftige Unterstützung wäre dieser Tag nicht so erfolgreich verlaufen. Und auch den Jungen danken wir für ihr Engagement, ihre Wissbegierde und den frischen Wind. Wir freuen uns schon auf den nächsten Boys Day und darauf, wieder viele neugierige Jungs bei uns begrüßen zu dürfen.“

Sie ist wieder da und wird schon sehnsüchtig erwartet: Mit dem Frühling kommt auch die neueste Ausgabe unserer hauseigenen Bewohnerzeitung „Lebenszeit“. Wie ein bunter Blumenstrauß bringt sie Farbe und Freude in den Alltag unserer Seniorinnen und Senioren in den zahlreichen Pflegeeinrichtungen von Domus Cura. Diese Ausgabe, die erste im Jahr 2024, steckt voller interessanter Beiträge, bietet spannende Einblicke in unsere Einrichtungen, überrascht mit leckeren Rezepten, die zum Ausprobieren einladen, und stellt kniffelige Rätsel, die die grauen Zellen trainieren.

In der neuen Ausgabe dreht sich dieses Mal alles um das Thema „Humor“. Wie ein roter Faden verbindet es alle Inhalte miteinander und regt zum Lachen, Schmunzeln und Nachdenken an. Denn: Lachen ist gesund und hebt unsere Stimmung. Diese Ausgabe zeigt in vielfältiger Art und Weise, wie Humor Brücken baut, Freude in unser Leben bringt und gerade in schwierigen Zeiten eine Stütze sein kann.

Wir laden Sie herzlich ein, die neue Ausgabe der „Lebenszeit“ zu entdecken und sich von der positiven Energie des Themas anstecken zu lassen. Tauchen Sie ein in die Geschichten, die das Leben schreibt, und genießen Sie die Vielfalt der Beiträge, die wir mit viel Liebe für Sie zusammengestellt haben. Das Bewohnermagazin steht hier zum kostenlosen Download bereit und wartet darauf, von Ihnen erkundet zu werden.

Laden Sie jetzt hier die „Lebenszeit“ herunter und entdecken Sie gemeinsam mit Domus Cura die Vielfalt des Humors.

Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Pflegebranche ist groß – ein Umstand, den die Domus Cura GmbH nicht nur erkannt hat, sondern dem sie mit Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen aktiv begegnet. Und diese Strategie geht auf.

Dies zeigt zum Beispiel die Ernennung von Tamara Aydin zur Einrichtungsleitung des Pflegeheims „Glück im Winkel“ in Neunkirchen. Die 31-Jährige und langjährige Mitarbeiterin, die ihre Karriere in der Pflegeeinrichtung im Neckar-Odenwald-Kreis als Altenpflegerin begann, hat sich im Laufe der Jahre durch Fleiß, Engagement und Weiterbildung zur Pflegeberaterin und später zur Qualitätsmanagementbeauftragten weiterentwickelt. Anschließend übernahm sie die Position der Pflegedienstleitung. Ihre jüngste Beförderung zur Einrichtungsleitung zeigt, dass Domus Cura ihre Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg wirkungsvoll unter-stützt.

Chancengleichheit wird bei Domus Cura großgeschrieben
Birgit Knufinke, Leitung des operativen Managements bei Domus Cura, freut sich über den neuen Karriereschritt ihrer Mitarbeiterin, die auch junge Mutter ist: „Wir gratulieren Frau Aydin ganz herzlich zu ihrer neuen Aufgabe als Einrichtungsleitung! Wir sind überzeugt, dass sie auch diese Position mit Bravour meistern wird. Domus Cura ist stolz, diese Stelle aus den eigenen Reihen besetzen zu können. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter intern weiterzubilden und für neue Positionen zu qualifizieren. Dabei bieten wir selbstverständlich gleiche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für alle.“ Gerade weil die Pflege eine Frauendomäne ist, sei es umso wichtiger, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch gezielt Frauen anzubieten, die von sich aus oft nicht die Initiative ergreifen.

Ein Umfeld, in dem sich jeder wohlfühlen und entwickeln kann

Tamara Aydin selbst sieht ihre Aufgabe nicht nur in der Verwaltung und Organisation, sondern vor allem darin, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich sowohl die Bewohner als auch die Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. „Mein Ziel ist es, dass alle Bewohner ihr Leben genießen und alle Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben. Die Senioren sollen gemeinsam mit uns einen Lebensabend mit Freude und Sinn erleben“, erklärt sie. „Darüber hinaus ist es mir wichtig, Talente in unserem Team zu erkennen und individuell zu fördern. Ich glaube fest daran, dass jeder von uns einzigartige Fähigkeiten und Stärken hat, die unsere Arbeit bereichern. Indem wir eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter geschätzt und gefördert fühlt, stellen wir sicher, dass unsere Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch erfüllend ist. Als Einrichtungsleiterin möchte ich jeden Tag dazu beitragen, dass alle gerne zur Arbeit kommen und ihr Bestes geben.“

Das Beispiel zeigt, dass die Pflege hervorragende berufliche Entwicklungs- und Karrierechancen bereithält. Domus Cura hat es sich auf die Fahnen geschrieben, mit individueller Förderung und Weiterbildung eine Kultur der Anerkennung, des Respekts und der Chancengleichheit zu schaffen, denn jede Fachkraft, die durch Weiterbildung ein noch qualifizierteres Berufsprofil entwickelt, verbessert auch die Kerndienstleistung des Unternehmens. Die Förderung junger weiblicher Nachwuchstalente liegt dem Pflegedienstleister dabei ganz besonders am Herzen. Wer jetzt Teil unseres Teams werden möchte, findet hier alle offenen Stellen. 

Am 8. März eines jeden Jahres wird weltweit der Internationale Frauentag begangen. In Deutschland, wo fast 1,7 Millionen Pflegekräfte sozialversicherungspflichtig beschäftigt sind, spielen Frauen in der Pflegebranche eine entscheidende Rolle: Im Juni 2022 waren rund 82 Prozent der Pflegekräfte weiblich. Damit gelten Pflegeberufe nach wie vor als Frauendomäne, auch wenn der Anteil männlicher Pflegekräfte stetig steigt.

Als Pflegeheimbetreiber weiß Domus Cura um den unschätzbaren Wert von Frauen im Berufsfeld der Pflege. Sie sind das Herz unserer Einrichtungen und tragen mit ihrem unermüdlichen Einsatz und Engagement maßgeblich zum Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei. Wir kennen die Herausforderungen, vor denen berufstätige Frauen stehen, sei es die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die passende Vorsorge für das Rentenalter oder die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber setzen wir uns aktiv dafür ein, Frauen in der Pflege zu fördern und ihnen optimale Arbeitsbedingungen zu bieten.

Bei Domus Cura bieten wir deshalb Benefits, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen zugeschnitten sind:

• Familienfreundliche Arbeitsplätze: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine flexible Arbeitszeitgestaltung und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Teilzeitarbeit ist in den meisten Positionen unkompliziert möglich, auch so genannte „Mama-Dienste“ sind weitgehend realisierbar.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung: Wir bezuschussen die Kindergartengebühren für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern mit bis zu 180 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Dank einer bAV mit sehr guten Arbeitgeberzusatzleistungen und optionalen Zusatzversicherungen sorgen unsere Mitarbeiterinnen für das Alter vor.
• Berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten allen Mitarbeitenden regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir erkennen individuelle Talente und fördern diese durch zahlreiche Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Beratung und Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen: Domus Cura unterstützt aktiv bei der Karriereentwicklung und finanziert bei Interesse Weiterbildungsmaßnahmen.

Aktive Unterstützung und viel Wertschätzung

Stellvertretend für die Kolleginnen erklärt Lea Freidhof, Verwaltungsmitarbeiterin in der Residenz Sonneneck in Osterburken: „An Domus Cura schätze ich besonders, dass mir trotz meines jungen Alters die Chance gegeben wurde, mich in meiner Position weiterzuentwickeln. Man wird in seinen Bestrebungen bezüglich Weiterbildung und persönlicher Entwicklung nicht nur angehört, sondern aktiv unterstützt. Hier fühle ich mich wirklich wertgeschätzt und in meiner beruflichen und menschlichen Entwicklung gefördert.“

Der Einsatz, die Hingabe und die Professionalität unserer Mitarbeiterinnen sind unersetzlich und tragen maßgeblich zum Erfolg von Domus Cura bei. Deshalb möchten wir ihnen anlässlich des Weltfrauentags unseren tiefsten Dank aussprechen. Wir sind stolz darauf, Frauen in der Pflege zu unterstützen und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie sich geschätzt und unterstützt fühlen.

Lust bekommen, mit Domus Cura in Neunkirchen auch voll durchzustarten? Auf jobs.domus-cura.de finden Sie jetzt unsere aktuellen Stellenanzeigen.

Sie wird schon immer sehnsüchtig erwartet: Viermal im Jahr gibt Domus Cura die hauseigene Bewohnerzeitung „Lebenszeit“ heraus. Mit interessanten Beiträgen, spannenden Einblicken in die Einrichtungen, leckeren Rezepten und kniffeligen Rätseln erfreut unser Unternehmen die Seniorinnen und Senioren in den zahlreichen Pflegeeinrichtungen.

Titelthema im Winter 2023: Achtsamkeit

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und versüßt es uns in der Vorweihnachtszeit noch mal nach Kräften mit besonderen Genüssen und Sinneseindrücken. Unser Titelthema „Achtsamkeit“ lädt dazu ein, solche Momente bewusst wahrzunehmen. Wie die Wissenschaft belegt, werden wir ausgeglichener und positiver, wenn wir dem aktuellen Moment unsere volle Aufmerksamkeit schenken. Gerade in Zeiten wie diesen, in denen uns die Konflikte weltweit oder die Energiekrise beunruhigen, kann das unterstützend sein.

Erfahren Sie jetzt mehr in unseren neuen Ausgabe der „Lebenszeit“ und laden Sie sich hier Ihr Exemplar herunter.